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社員の「それは私の仕事ではありません」は経営の黄信号
中小企業の組織において人材が動かなくなる原因とは何か。「それは私の仕事ではありません」という言葉が生む停滞の構造をもとに、多役が前提となる組織運営の課題を解説。採用・評価・人材マインドの3つの視点から、組織を前に進めるための具体的な考え方と打ち手を整理します。
4月4日読了時間: 6分


【2025年の登壇まとめ】全国で40件の講演・セミナーを実施しました
今年は、全国の商工会議所・商工会、大学(学部・社会人向け)、東京都中小企業振興公社などの公的支援機関、そして企業からの個別依頼まで、合計約40件のセミナー・講演を実施しました。テーマはマーケティング、ブランディング、SNS運用、AI活用、PR、展示会、新規事業開発、商品開発、デジタルマーケティングなど多岐にわたり、“明日から使える実務”にこだわった内容が中心です。なかでも、90分講義+30分の実務Q&A(自社課題相談)は高評価をいただきました。
2025年12月2日読了時間: 5分


合わない顧客との付き合い方
「合わない顧客との付き合い方」仕事をする上で合わない顧客はどこにでもいます。そうした顧客とどう付き合えば良いのか、経営者は何をすれば良いのかについてまとめたブログです。中小企業、小規模事業者の経営者の方に向けて書かれていますのでぜひご覧ください。
2025年3月25日読了時間: 5分


緊急案件に振り回されても、切り抜けるための方法とは?
緊急案件に振り回されても、前向きに乗り越えるためには?
2024年8月21日読了時間: 5分


「中小企業経営者の皆様へ。経営がうまくいかない時、苦しい時を乗り越えるための7つのステップ」
中小企業経営者の皆様へ。経営がうまくいかない時、苦しい時を乗り越えるための7つのステップ
2024年6月25日読了時間: 4分


経営者のための”メンタル維持法”
どんな経営者でも、事業をやっていれば、うまくいくこともあれば、うまくいかないこともあります。経営者のメンタルは、うまくいっていない時に、まわりに弱みを見せられない部分があるからこそ、疲弊していきます。そんな経営者のための”メンタル維持法”を、私なりにお伝えしたいと思います。
2020年10月28日読了時間: 4分


大口受注で喜ぶより先に、最低限、社長が見なければならない5つの数字
大口受注は売上を増やす一方、入金前の仕入れや外注費で資金を圧迫することがあります。受注額だけで決めず、採算、入出金日、固定負担、現場能力、遅延時の不足額を確認し、条件交渉まで進める実務的な判断手順を解説します。
2 日前読了時間: 4分


後継者を紹介したのに、取引先が社長へ電話してくる。事業承継で顧客関係を引き継ぐ5つのポイント
後継者を取引先へ紹介しても、判断や連絡が現社長に集中したままでは顧客関係を承継できません。主要取引先の選び方、権限の渡し方、共同で経験すべき交渉、社長への直通連絡を減らす運用まで、今週から着手できる具体策を解説します。
3 日前読了時間: 4分


「ブランディングをしましょう。ブランドロゴを変えましょう」と言われた社長へ。ロゴ制作の前に決めたい5つのこと
ブランディング・リブランディングの提案を受けた中小企業経営者へ。ロゴやWebサイトを発注する前に、解くべき事業課題、変えたい顧客行動、残す価値、制作後の運用体制を確認し、全面刷新・部分改修・事前検証を判断する手順を解説します。
5 日前読了時間: 5分


新規事業は「売上が出るまで」続けるのか。追加投資の前に決めたい5つの条件
新規事業への追加投資を続けるか、止めるか。売上だけで決めず、顧客反応、1件当たりの採算、継続性、資金・人員の上限、見直し日という5つの条件から、中小企業が継続・修正・縮小・休止・終了を判断する手順を解説します。
10月2日読了時間: 4分


社長交代日だけ決めても、中小企業の事業承継はうまくいかない。後継者へ渡す決裁を3段階で分ける
社長交代日だけでは事業承継は進みません。社長に集中する決裁を洗い出し、後継者へ「すぐ渡す・共同で決める・一時保持」の3段階で移す方法と、例外時のルール、現場への確認手順を中小企業の経営者向けに具体的に解説します。
10月1日読了時間: 5分


中小企業のための「値上げ」の進め方
値上げを一律に決める前に、商品別・取引先別の採算、現場の手間、取引条件をどう確認するか。中小企業の経営者が営業・製造・経理と整理すべき数字、価格以外の選択肢、交渉前の判断手順をわかりやすく解説します。
9月29日読了時間: 4分


「卸より高く売れる」だけで直販を始めてよいか。EC投資の前に確認したい採算と現場
卸売から直販・ECへ進めば利益は増えるのでしょうか。販売価格の差だけで判断せず、送料・決済・集客の費用、出荷担当者の負担、既存取引先との関係を確認。中小企業の社長が投資前に集める資料と、試行・保留を含む選択肢を整理します。
9月25日読了時間: 4分


後継者候補に「会社を継ぐ気はあるか」と聞く前に、社長が用意したい5枚の資料
後継者候補に会社を継ぐ意思を尋ねる前に、何を伝えるべきでしょうか。お金、社長の仕事、会社の強み、引継ぎの順番、承継方法の5枚の資料で、相手が判断できる材料を整理。中小企業・小規模事業者の社長が今週から着手できる準備を紹介します。
9月24日読了時間: 4分


経営者ブランディング
経営者ブランディングは単に有名になるためではなく、事業を成長させる有効な戦略です。老舗・二代目社長の姿勢を示す露出や士業の飛躍など50人以上の支援事例を交え、その真の効果を解説します。自社に必要か迷っている段階でもお気軽にご相談ください。
9月10日読了時間: 6分


顧問先の社長から携帯にかかってくる、用件のない電話の正体
なぜ経営者には、利害関係のない社外の相談相手が必要なのか。顧問先社長からの「用件のない電話」をきっかけに、経営者の孤独、判断の迷い、壁打ち相手を持つ重要性を、500社近い中小企業支援の経験から解説します。
9月8日読了時間: 5分


「もうやめよう」と思った時こそ、実はゴールが近くにある
「もうやめよう」と思った時こそ、成功は近いかもしれない。1000人以上の経営者と接してきた経験から、大きな結果を出す経営者に共通する「粘り強さ」と、やめる判断の違いについて解説します。
9月2日読了時間: 6分


最適な戦略決定のために「マーケティングのセカンドオピニオン」の活用のすすめ
マーケティングのセカンドオピニオンを知っていますか。予算数百万円〜数十億円規模まで相談多数。株式会社ホワイトナイトのマーケティング・セカンドオピニオンは、社内の決定や外部提案の妥当性を完全中立の立場で検証します。「その選択で本当に正解か」という潜在的な不安を解消し、納得感のある意思決定をサポートします。
8月31日読了時間: 6分


<食品企業向け記事>地方の素晴らしい食品が売れないのはなぜか?売上を根本から伸ばす戦略の描き方
「商品は良いのに売れない」と悩む全国の中小食品企業へ。売上を根本から伸ばすためには、SNSや広告などの「作業」に飛びつく前に、経営層による深い状況整理と鋭い判断が必要です。売上向上のための正しい戦略の描き方を解説します。
8月11日読了時間: 3分


「何から相談していいか分からない」が正解です。中小企業が外部参謀を使い倒すための第一歩
「コンサルタントに相談するのはハードルが高い」「自社の課題がうまく説明できない」。そうお悩みの中小企業経営者へ。事前の準備や立派な資料は一切不要です。経営者の頭の中にある「モヤモヤ」を整理し、正しい判断を下すための「外部の脳」の活用法をお伝えします。
8月11日読了時間: 4分
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