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中小企業の旗を立てる「 SME VISION SHIFT」
ビジョン・ミッション策定とカルチャー形成で組織を強くする

あなたの会社には「旗」がありますか？ SME VISION SHIFTは、中小企業のためのビジョン・ミッション策定とカルチャー形成の専門支援サービスです。

経営者自身の言葉で旗を立て、採用・組織・マーケティングのすべてを

一つの軸で動かします。

中小企業が抱える共通課題

多くの企業が「戦略」や「マーケティング」の前にぶつかるのは、
「何を目指すのかが曖昧」という根本的な課題です。

・社員が増えると、一体感が薄れる

・採用してもカルチャーが合わず定着しない

・戦術止まりで、本質的な戦略にならない

・事業承継期に理念の継承ができていない

SME VISION SHIFTとは？

中小企業が“自分たちの旗”を立て、組織を強くするための
独自4ステップメソッドです。

机上の理念づくりではなく、現場の言葉から
「事業を動かす軸」を作ります。

01

​ビジョン・ミッション策定
MVV草案／タグライン

02

​バリュー・カルチャー設計​
行動指針／カルチャーデック

03

​ストーリーテリング​
ブランドストーリー／発信戦略

04

カルチャー浸透・実装
実装ロードマップ／　研修・クレド・
HPなど社内外実装

戦略・採用・マーケティングの“軸”を
つくるから、長期的に効果が続きます。

他とはここが違う、VISION SHIFT® 3つの強み

①  中小企業に特化

テンプレではなく、経営者の志、現場の言葉から理念を作る。

②  採用・マーケティングまで実装

理念だけで終わらず、実際の事業戦略に落とし込む。

③ 信頼性と再現性

中小企業基盤整備機構や行政などの公的機関のアドバイザー業務、ブランディング実務経験など信頼性と再現性が高い。

よくある“ふわっとした理念づくり”ではなく、

実行可能な事業戦略に接続できるのが特長です。

料金・プラン

【料金の目安】  
ベーシックプラン：80万円〜  
スタンダードプラン：150万円〜  
アドバンスプラン：250万円〜  
※企業の規模・内容に応じて柔軟にご提案いたします  
※補助金・助成金の活用も可能です

導入事例・成果

VISION SHIFTはさまざまな中小企業で成果を上げています。

 

・食品加工メーカー：事業承継期に理念再構築 → 採用応募数

​　年商ともに3年で約2倍

​

・精密機器メーカー：社員数30名程度でカルチャーと人事制度

　の見直し→2年で社員数1.5倍、社員満足度向上​

​

・観光業企業：ビジョン策定＋HP刷新 → ブランド認知向上、

​　採用応募数3倍

​

・小売業：カルチャー設計 → 離職率40%改善、社員満足度向上

​　による自主性向上

事業承継・採用・ブランド強化など、

様々な企業で成果を上げています。

理念が明確になると、組織が動き始めます。

お客様の声

「社員との方向性が揃い、社員のやる気が変わった」

— 食品製造業 経営者

 

「理念が“言葉”になったことで、自信を持って採用面接が

できるようになった」— 観光業 経営者

 

「ふわっとした理念づくりではなく、事業の軸になっている」— 小売業 専務

あなたの会社にも、“旗”を立てませんか？

方向性が定まると、組織は強くなる。
今が、ビジョンを言語化し、

未来を描くタイミングです。

よくある質問

🟩 理念策定と普通の経営コンサルの違いは何ですか？

 

→ ビジョン策定は「企業の旗」を立てるプロセスです。戦略やマーケティングの“前段”としても、軸としても重要です。

 

🟩 どのくらいの期間がかかりますか？

 

→ 平均1〜3ヶ月でミッション・ビジョン策定とカルチャー設計を行います。実装フェーズを含めると3〜6ヶ月です。

​

🟩 補助金は活用できますか？

 

→ ものづくり補助金・経営革新計画などを活用できるケースがあります。ご支援もできますので、ご相談ください。

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