株式会社ホワイトナイト

中小企業の経営において最も見落とされがちですが、実は業績・採用・組織力のすべてに影響するのが「ビジョン」と「カルチャー（企業文化）」です。特に社員数100名までの成長フェーズでは、この2つを明確にし、トップ自らが発信し続けることが何よりも重要です。

中小企業が勝ち続けるための3箇条 その2「『誰と』事業をするか」 企業が成長するために必要なこと「『誰と』事業をするか」です。ブログ3部作の際２回目です。ぜひご覧ください。

中小企業が基準とルールを作ると得られる8つのメリットをご紹介します