数十年に一度の時代の変わり目
「何をしているか」から
「誰が働いているか」で
企業が選ばれれる時代
これまで長い間、企業は「何をしている企業か」で選ばれる時代が続きました。リクルート活動、ビジネス取引、メディアからの取材にいたるまで、この時代が長く続きました。
しかし、企業が思うほど、製品・サービスの差異を人々は感じなくなっています。また、製品・サービスの情報は溢れているため、人はこれらの情報への興味が薄まっています。
人と人のつながりが見直され、重視される時代になったことで、この流れはますます加速していきます。
企業も製品やサービスではなく、より「人」にフォーカスをあてるべき時代です。
経営者にフォーカスして
PRすることでもたらされる
5大ベネフィット
01
知名度、好意度、
ブランド力が高まる
〜広報・宣伝面のメリット〜
02
競合などの価格競争に巻き込まれにくくなる
〜営業面のメリット〜
03
メディアからの取材依頼が増え、事業成長の
スピードが上がる
〜広報面のメリット〜
04
新卒・中途ともに、
優秀な人材が採用
しやすくなる
〜人事面のメリット〜
05
社内にビジョンが
伝わりやすくなり
働きやすくなる
〜全社面のメリット〜
ご挨拶
私自身、あることをきっかけに経営者 PRを始め、メディア出演が増えるようになりました。これまで「ワールドビジネスサテライト」「日本経済新聞」「日経ビジネス」他、数百のメディアへの出演や寄稿があります。私は本来、企業や経営者を支える裏方の存在で、あまり表に出たいタイプではありません。ただ、情報発信やメディア露出をきっかけとして、仕事の依頼をいただいたくことが増えたのも事実です。
現在は、製品やサービスにおいて企業間での差異が少なく、購入した製品やサービスに大きな不満を持つことも少ない時代です。言い換えれば「製品やサービス」への注目度が低くなっています。その一方「人」への注目度は上がっています。これまで「どんな製品やサービスを手がける企業なのか」を気にしていた人たちが「どんな人が経営者の企業なのか」「どんな人が働いている（製品やサービスに携わっている）企業なのか」を気にするように、考え方が変化しているのです。「人の魅力」で選ばれた企業は、安易な低価格競争にもさらされにくくなります。また、優秀な人材が採用しやすくなり、社員の定着率も上がります。この流れはまだ始まったばかりです。数あるウェブサイトの中、こうしてご覧になっていただいたのは、貴殿自身がそのきっかけを探しているからではないでしょうか。これは素晴らしい機会だと思います。ぜひ、まずは、ご一報いただければと思います。
新井 哉寿示
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STRATEGY
（戦略とアドバイス）
WEB & InTerView
（ウェブ＆動画コンテンツ）
PUBLISH
（書籍出版）
RECOMMEND
（第三者からの推薦）
進行イメージ
01
プロジェクト開始。
経営者へのヒアリング
02
経営者にフォーカスした戦略の提案
03
具体的な実行計画案の策定
04
具体策の実行
05
プロジェクト完了。
総括し、次へのステップを検討（次のステップは「経営者」に次いで「社員」にもフォーカスする）
”信頼される経営者”となり、
企業成長を目指す経営者様へ
説明資料をお送りします。
株式会社ホワイトナイト 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山 1141